А у нас есть медицинская одежда... Не реклама
. можно посотрудничать ... % не большой, но и трудозатраты минимальны
Не, нам ,,,,,,,,, дарит, Спасибо
Сообщение отредактировал Наталья77: 05 Апрель 2016 - 16:37
Отправлено 05 Апрель 2016 - 16:35
А у нас есть медицинская одежда... Не реклама
. можно посотрудничать ... % не большой, но и трудозатраты минимальны
Не, нам ,,,,,,,,, дарит, Спасибо
Сообщение отредактировал Наталья77: 05 Апрель 2016 - 16:37
Отправлено 06 Апрель 2016 - 11:51
Как-это, сейчас открывают в Серпухове, в Жулебино пару аптек точно, БЗ все таки чуть дороже Живики.
В тему вакансии, вчера звонила подруга, ищет ЗГД по персоналу, с хорошей зп. Работа не далеко от Опалихи, кому интересно контакты кину в личку.
Обязанности:
• Организация системной работы подразделения по управлению персоналом;
• Постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения;
• Анализ планов и отчетности работников подразделения по управлению персоналом, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения;
• Согласование и постановка целей оперативного управления персоналом компании;
• Разработка проектных предложений и мероприятий по эффективной работе персонала;
• Разработка и развитие корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом;
• Внедрение утвержденной стратегии по управлению персоналом;
• Планирование и контроль бюджета на персонал;
• Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой;
• Управление системой оценки эффективности и повышения производительности труда, мотивационными схемами на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала;
• Развитие бренда работодателя;
• Анализ КПЭ сотрудников подразделения и компании в целом, участие в разработке мероприятий по выполнению и улучшению показателей.
Требования:
• Опыт работы в производственных компаниях – обязателен! Руководство HR подразделением в производственных компаниях – не менее 7 лет; опыт работы в пищевом производстве приветствуется.
• Опыт работы в области управления персоналом – не менее 15 лет;
• Высшее образование; Профильное образование и курсы повышения квалификации в области управления персоналом приветствуется
• Опыт и знания в области подбора персонала, кадрового делопроизводства, процессов обучения и развития персонала, процедур оценки и аттестации.
• Знания в области нормирования и оплаты труда в производственных компаниях
• Знание ТК РФ;
• Системность мышления, умение брать на себя ответственность, умение принимать решения, в том числе – в условиях неопределенности, нацеленность на результат, инициативность, коммуникабельность
• Знание программ 1С8, SAP будет преимуществом.
Уточните, пожалуйста, численность сотрудников в компании.
Отправлено 06 Апрель 2016 - 11:52
Это не моя компания, но мне кажется от 2 000 человек
Отправлено 06 Апрель 2016 - 13:15
Дистрибьюторы промышленного оборудования.
Департамент дилерских продаж
Нужна девочка, вести 2 региона уже существующих дилеров.
Опыт аналогичной работы, B2B
5/2. Офис на Рязанке.
З/п ~ 85 тр. + -
Отправлено 06 Апрель 2016 - 14:54
Фармацевт, провизор( диплом+сертификат) студентов не берем з/п от 50 000, график 2/2;
Водитель с л/а, иномарка объем кузова от 14 кубов, з/п от 75 000+ дизель.
Отправлено 07 Апрель 2016 - 22:06
Как-это, сейчас открывают в Серпухове, в Жулебино пару аптек точно, БЗ все таки чуть дороже Живики.
В тему вакансии, вчера звонила подруга, ищет ЗГД по персоналу, с хорошей зп. Работа не далеко от Опалихи, кому интересно контакты кину в личку.
Обязанности:
• Организация системной работы подразделения по управлению персоналом;
• Постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения;
• Анализ планов и отчетности работников подразделения по управлению персоналом, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения;
• Согласование и постановка целей оперативного управления персоналом компании;
• Разработка проектных предложений и мероприятий по эффективной работе персонала;
• Разработка и развитие корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом;
• Внедрение утвержденной стратегии по управлению персоналом;
• Планирование и контроль бюджета на персонал;
• Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой;
• Управление системой оценки эффективности и повышения производительности труда, мотивационными схемами на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала;
• Развитие бренда работодателя;
• Анализ КПЭ сотрудников подразделения и компании в целом, участие в разработке мероприятий по выполнению и улучшению показателей.
Требования:
• Опыт работы в производственных компаниях – обязателен! Руководство HR подразделением в производственных компаниях – не менее 7 лет; опыт работы в пищевом производстве приветствуется.
• Опыт работы в области управления персоналом – не менее 15 лет;
• Высшее образование; Профильное образование и курсы повышения квалификации в области управления персоналом приветствуется
• Опыт и знания в области подбора персонала, кадрового делопроизводства, процессов обучения и развития персонала, процедур оценки и аттестации.
• Знания в области нормирования и оплаты труда в производственных компаниях
• Знание ТК РФ;
• Системность мышления, умение брать на себя ответственность, умение принимать решения, в том числе – в условиях неопределенности, нацеленность на результат, инициативность, коммуникабельность
• Знание программ 1С8, SAP будет преимуществом.
Вакансия еще открыта? Какая компенсация?
В ЛС плиз.
#яурбангрупп
Отправлено 07 Апрель 2016 - 22:14
Отправлено 07 Апрель 2016 - 23:16
а заграничные вакансии интересуют? могу пошукать на работе. вроде есть такие.
Слышал про вакансии от Мексики, США до Сингапура.
Сообщение отредактировал mars: 07 Апрель 2016 - 23:16
уходя на тот свет - гасите этот
Отправлено 08 Апрель 2016 - 08:13
взял ипотеку -уехал за границу))))
Отправлено 08 Апрель 2016 - 08:51
лучше наоборот, уехать заграницу и взять ипотеку там)))взял ипотеку -уехал за границу))))
Отправлено 08 Апрель 2016 - 09:13
Вакансия еще открыта? Какая компенсация?
В ЛС плиз.
зп кинула в личку, думаю можно поторговаться, всегда прошу больше чем написано в вакансии, ни кто не отказывал.
Отправлено 12 Апрель 2016 - 10:45
C#/.NET wanted in sunny California !!!
Senior C#/.NET Developers
Our Customer is one of the world's largest investment management companies. Based in Southern California, our client manages close to $2 trillion in assets and is looking for a new partner to participate in a full scale upgrade of their technology. We are looking for talented and ambitious people to work on the first engagement in the client's offices near Los Angeles, California. We have a huge opportunity to impress them and earn a large share of their new and existing business.
Сообщение отредактировал mars: 12 Апрель 2016 - 10:48
уходя на тот свет - гасите этот
Отправлено 12 Апрель 2016 - 11:00
Наша Ленинка тоже вакансию разместила:
Отправлено 12 Апрель 2016 - 11:03
Отправлено 12 Апрель 2016 - 11:09
Со своей стороны обещаем:- скромную, но неунизительную зарплату
норм формулировочка..
Отправлено 12 Апрель 2016 - 11:09
А что это за контора, которой письма на gmail нужно высылать?))
Гугл, наверное
Отправлено 12 Апрель 2016 - 11:48
А что это за контора, которой письма на gmail нужно высылать?))
Вот интересно, когда задают такие вопросы, читают вакансии? а потом обижаются на ответ мывамперезвоним....
Отправлено 12 Апрель 2016 - 11:49
А стажеры никому не нужны, быстро обучаемый? Работаю сейчас промоутером в Сони, но двигаться там дальше нельзя... Хочу расти)) 27 лет
Сообщение отредактировал dixit: 12 Апрель 2016 - 11:50
0 пользователей, 2 гостей, 0 анонимных